PERFIL DE INGRESO

Perfil de ingreso

El perfil de ingreso está dirigido a estudiantes que presenten:

• Vocación por el cuidado de la salud y el bienestar de las personas.
• Motivación por la formación en atención integral, según el modelo biopsicosocial.
• Capacidad para el trabajo en equipo y la comunicación interpersonal.
• Capacidad de análisis crítico, observación, razonamiento lógico que generen preguntas de investigación.

No existen condiciones o pruebas de acceso especiales para la admisión a esta titulación autorizada por la administración competente.

En todo caso, el acceso a la Universidad se realizará desde el pleno respeto a los derechos fundamentales y a los principios de igualdad, mérito y capacidad. Igualmente, se tendrán en cuenta los principios de accesibilidad universal y diseño para todos según lo establecido en la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

Perfil de egreso

Enfermería es una profesión regulada por las siguientes normativas:

•  Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias.  El perfil de egreso del Graduado en Enfermería está determinado por el artículo 7 de esta Ley, donde se recoge que la enfermera tiene encomendada la dirección, evaluación y prestación de los cuidados de Enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades.
• Directiva 2005/36/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 7 de septiembre de 2005 (DOUE L255 de 30 de septiembre de 2005) relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales incorporada al ordenamiento jurídico español por el RD 1837 /2008.  Establece las normas según las cuales un Estado miembro que subordina el acceso a una profesión regulada o su ejercicio, en su territorio, a la posesión de determinadas cualificaciones profesionales, reconocerá para el acceso a dicha profesión y su ejercicio las cualificaciones profesionales adquiridas en otro u otros Estados miembros y que permitan al titular de las mencionadas cualificaciones ejercer en él la misma profesión.
• Orden CIN/2134/2008, de 3 de julio, por la que se establecen los requisitos para la verificación de los títulos universitarios oficiales que habiliten para el ejercicio de la profesión de Enfermera, incluyendo las competencias profesionales y conocimientos adquiridos al finalizar el programa y, con ello, los requisitos para el ejercicio de esta profesión.

Considerando el marco normativo descrito, el Graduado o Graduada en Enfermería a su egreso debería cumplir el siguiente perfil:

• Responsable en cuidados generales y holísticos, con preparación científica, humana y capacitación suficientes para valorar, identificar, actuar y evaluar las necesidades de salud y de cuidados de las personas sanas o enfermas.
• Capaz de desarrollar funciones asistenciales en atención primaria de salud, hospitalaria y sociosanitaria, docente, investigadoras, y de gestión, prestando un servicio con elevados niveles de calidad y seguridad a la sociedad.
• Capaz de prestar atención de salud a las personas, las familias y las comunidades en todas las etapas del ciclo vital y en sus procesos de desarrollo, basando sus intervenciones en principios científicos que incorporan la mejor la evidencia disponible, humanística y ética, fundamentados en el respeto a la vida y a la dignidad humana.
• Con conocimiento, habilidades, y sensibilidad para establecer una comunicación eficaz con personas sanas o enfermas, familia, y grupos sociales para fomentar estilos de vida saludables, el autocuidado, apoyando el mantenimiento de conductas preventivas y terapéuticas.
• Responsable de planificar y prestar cuidados de enfermería dirigidos a las personas, familia o grupos, orientados a los resultados en salud evaluando su impacto, poniendo en práctica el compromiso por la mejora continua de la calidad asistencial.
• Con capacidad para prestar cuidados de enfermería que contribuyan al mantenimiento, promoción y restablecimiento de la salud, prevención de las enfermedades y accidentes, así como asistencia, rehabilitación y reinserción social en dichos supuestos y/o ayuda a una muerte digna.
• Con capacidad para aplicar estrategias para adoptar medidas de confortabilidad y atención de síntomas, dirigidas al paciente y familia, en la aplicación de cuidados paliativos que contribuyan a aliviar la situación de enfermos avanzados y terminales.
• Prestar una atención basada en la investigación, la experiencia, incorporando las preferencias de los pacientes y sus valores, teniendo en cuenta los recursos sanitarios y sociales disponibles haciendo un uso adecuado de los mismos con criterios de sostenibilidad.
• Capacidad para comprender sin prejuicios a las personas, considerando sus aspectos físicos, psicológicos y sociales, como individuos autónomos e independientes, promoviendo y asegurando el respeto a sus opiniones, creencias y valores, garantizando el consentimiento informado en la toma de decisiones, el derecho a la intimidad, a través de la confidencialidad y el secreto profesional.
• Responsable de proporcionar, de forma individual y coordinada, dentro de un equipo de profesionales uni o multidisciplinar e interdisciplinar, y demás personal de la organización, los cuidados propios de su competencia, favoreciendo la continuidad de los cuidados y la seguridad del paciente.

PROCEDIMIENTO PARA LA REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE PERFILES DE LOS ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE MEDICINA Y ENFERMERÍA