Fruto de lo anterior se ha llevado a cabo una modificación del artículo 48.m del TREBEP que será de aplicación para todo el personal funcionario de las administraciones públicas y por ende de las universidades públicas como la de Córdoba que entrará en vigor el próximo 3 de marzo.

Por ello desde la sección sindical de CCOO en el día de ayer registramos solicitud de inclusión en la próxima MGN de la negociación de la modificación del reglamento 17/23 de jornadas, permisos y licencias para que cuando este derecho esté en vigor ya esté modificado el reglamento y adaptado a la nueva normativa.

Además, la última sentencia del Tribunal Constitucional lleva igualmente a cabo una modificación de los artículos 48.4 ET y el 177 de la LGSS que establece que en defensa del derecho de igualdad de la madre biológica monoparental, se le debe aumentar el permiso de maternidad hasta las 26 semanas.

Desde CCOO estamos vigilantes con toda la adecuación de los cambios normativos y lo hemos solicitado ambos.