Todo ello gracias a un acuerdo histórico que ha costado más de quince años de negociaciones, y que ha abierto las puertas a la mejora retributiva del PTGAS en las Universidades Públicas de Andalucía vinculada a la evaluación del desempeño.

Hay que recordar que la andadura para negociar este acuerdo fue iniciada, en solitario, por nuestro sindicato, allá por el año 2009. Entonces CCOO ya publicó y difundió su propuesta de Carrera Profesional Horizontal, reclamando varios tramos retributivos. 

De igual manera hay que reconocer que el empuje para la consecución de este acuerdo a nivel Andaluz se ha producido durante estos dos últimos años, gracias también al trabajo, dedicación e interés de la propia Universidad de Córdoba.

No obstante, aún queda trabajo por hacer y flecos por aclarar, especialmente relativos a nuestras compañeras y compañeros jubilados.