RAZONES PARA ESTA MOVILIZACIÓN (3ª PARTE)

LA FALTA DE FINANCIACIÓN PONE EN PELIGRO EL EMPLEO

La financiación de la Junta es insuficiente para atender el funcionamiento de las Universidades Públicas, como muestra el hecho de que incluso en 2020 la Junta obligó a las universidades a pagar las nóminas con los remanentes (ahorro) de las mismas.

Esta infrafinanciación pone en peligro el mantenimiento de las titulaciones y también el mantenimiento del Empleo.

EN ALGUNAS UNIVERSIDADES YA SE ESTÁ LIMITANDO LAS CONVOCATORIAS DE PLAZAS DE TURNO LIBRE DE LAS OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO, RETRASANDO LAS PROMOCIONES INTERNAS Y REDUCIENDO LAS CONTRATACIONES TEMPORALES Y NOMBRAMIENTOS DE INTERINOS.

Los problemas de déficit que ya tienen algunas universidades andaluzas, así como la limitación de la Junta de los gastos de personal (cota) en los presupuestos de las universidades, está provocando que en algunas universidades se estén reduciendo las contrataciones temporales o nombramientos de personal interino para cobertura de vacantes, o sustituciones.

Además, se están paralizando procesos de promoción profesional como Cátedras, promoción a grupos o subgrupos superiores del PTGAS, etc., o, como en el caso de Málaga, se está reduciendo las convocatorias de plazas de turno libre de las ofertas de empleo público.

EXIGIMOS QUE SE CUMPLAN TODOS LOS ACUERDOS Y QUE LA JUNTA TRANSFIERA A LAS UNIVERSIDADES EL DINERO COMPROMETIDO

TENEMOS PENDIENTES DE PECIBIR:

• AL PDI Y PTGAS: EL INCREMENTO SALARIAL 0,5%, CON CARÁCTER RETROACTIVO DESDE ENERO 2024.                                            
• AL PTGAS Y PDI FUNCIONARIO, Y PDI LABORAL: ABONO DE LOS TRIENIOS EN LAS CUANTÍAS CORRESPONDIENTE AL SUBGRUPO O GRUPO QUE OCUPE EN LA ACTUALIDAD, CON CARÁCTER RETROACTIVO DESDE EL 1 DE ENERO DE 2024                       
• AL PTGAS: ABONO 50% RESTANTE DEL 5º TRAMO (ACTUAL 1º ESCALÓN DE LA CARRERA HORIZONTAL) CORRESPONDIENTE A 2024.                                                                                                                                                                                          
• AL PDI: ABONO DE LOS COMPLEMENTOS AUTONÓMICOS CORRESPONDIENTES A 2024                                                                     
• AL PDI TEMPORAL TC: ABONO QUINQUENIOS Y SEXENIOS                                                                                                                 
• AL PTGAS: ABONO 1/3 DE CARRERA HORIZONTAL CORRESPONDIENTE A 2025                                                                                   
• AL PERSONAL JUBILADO: ABONAR AL PERSONAL JUBILADO ENTRE 2024 Y 2025 LAS CANTIDADES QUE LE CORRESPONDAN DE LOS ACUERDOS ANTES CITADOS, ADEMÁS DEL ABONO DEL 100% DE LA CARRERA HORIZONTAL CORRESPONDIENTE A 2024 Y 2025, SEGÚN AÑO DE JUBILACIÓN.

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