CCOO y UGT logran que el Gobierno se comprometa a implantar una tasa adicional que garantice la jubilación parcial del personal laboral del sector público
En la reunión celebrada esta mañana entre el Área Pública de CCOO, UGT Servicios Públicos y el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, se ha concretado modificar la normativa para que no se pierda ese derecho.
Asimismo, se ha acordado abrir la negociación de un acuerdo salarial para 2025, así como reunir la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI para materializar los asuntos aún pendientes y otra para empezar a negociar un nuevo acuerdo.
El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades paraliza la política universitaria
CCOO reclama que se emprendan las reformas necesarias para garantizar el acceso al servicio público universitario y el cumplimiento de la LOSU.
Urge adoptar un nuevo Acuerdo para las jubilaciones parciales del PTGAS-Laboral
Ante la inminente entrada en vigor, el próximo 1 de abril, de la nueva normativa, RDL 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, es urgente adoptar un nuevo acuerdo de Jubilaciones Parciales en la Universidad de Córdoba en el ámbito del PTGAS-Laboral.
CCOO Granada pide la intervención de la Comisión de Convivencia de la UGR tras resultar agredidos dos delegados sindicales en la Facultad de Relaciones Laborales
El sindicato pide la intervención de la Comisión de Convivencia de la UGR tras las situaciones de violencia y agresiones verbales de carácter ideológico que sufrieron durante la jornada de ayer sindicalistas de Comisiones Obreras mientras realizaban sus tareas de campaña electoral, en el marco de las próximas elecciones de los trabajadores y de las trabajadoras de la universidad.
Las movilizaciones mantenidas por CCOO desde el mes de noviembre han dado sus resultados
Finalmente, los hechos nos han dado la razón. En el texto acordado y hecho público, en el día de hoy, por los Rectorados con la Junta de Andalucía, se reconoce que no se había aportado la financiación necesaria para garantizar el cumplimiento de los acuerdos y es el resultado directo de las movilizaciones mantenidas durante los meses de noviembre, diciembre, febrero y marzo.
CCOO se movilizará el 8 de abril para exigir una subida salarial, el cumplimiento de lo pactado y la negociación de un nuevo acuerdo para el sector público
El Área Pública de CCOO demanda al Ministerio de Función Pública el cumplimiento completo de lo comprometido en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, la convocatoria de una mesa de negociación para firmar un nuevo acuerdo plurianual, así como un incremento salarial significativo que permita recuperar el poder adquisitivo perdido.
Se pide a Secretaría General respetar los plazos fijados por ley para remitir las Convocatorias-así como la Documentación a los Órganos Colegiados
Desde la sección sindical de CCOO queremos manifestar nuestro malestar por el funcionamiento de los órganos colegiados de la Universidad de Córdoba en la que están presentes personas en representación de esta sección sindical o personas que, aunque asisten en representación de sectores concretos, son también partícipes de esta sección.
Concentración convocada conjuntamente por CCOO, Csif y Ugt para el mañana, jueves 20 de marzo
Ante el INCUMPLIMIENTO del modelo de financiación y de los acuerdos firmados se convoca una concentración para mañana , jueves 20 de marzo, de 12:00 h. a 13:00 h. en el Rectorado.
CCOO, CSIF y UGT exigimos el CUMPLIMIENTO de los acuerdos firmados
Las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo de Mesa General de Negociación de Universidad el 25 de junio de 2024, con las firmas del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía y la Rectora y los Rectores de las Universidades Públicas Andaluzas, exigimos el pago de los acuerdos firmados, así como el de derechos adquiridos por el personal de las universidades (PDI y PTGAS).
Constitución de la Comisión de Seguimiento de la CARRERA HORIZONTAL del PTGAS de las Universidades Públicas de Andalucía
En la mañana de ayer 11 de marzo nos reunimos las Universidades Públicas de Andalucía y los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial del PTGAS (CCOO, CSIF y UGT), en cumplimiento del acuerdo alcanzado el pasado 25 de junio de 2024 en la comisión de seguimiento de la carrera horizontal y evaluación del desempeño.
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Complementos Autonómicos ERROR u OMISIÓN en la Hoja de Servicios de la plantilla del PDI
CCOO, atendiendo a consultas que nos han dirigido compañeras y compañeros del PDI, ha detectado la existencia de un error, o bien una omisión generalizada, con relación a la incorporación de los nuevos tramos o reconocidos obtenidos en la hoja de servicios de la plantilla del PDI.
CCOO EXIGE que la Junta de Andalucía cumplan los ACUERDOS
Habiendo tenido conocimiento de las negociaciones mantenidas entre la Presidencia de la Junta de la Junta de Andalucía y los Rectorados de las Universidades Públicas de Andalucía, desde CCOO queremos manifestar que:
Siempre se han de aplicar unos criterios fijos a la hora de cubrir necesidades mediante las listas de llamamiento creadas para tales situaciones.
Desde CCOO entendemos que, una vez conformada una lista de llamamiento para un determinado servicio, las necesidades de personal que surjan han de ser cubiertas en la categoría recogida tanto en la convocatoria como en las bases de la propia lista de llamamiento.
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Ahora es tarea de todas y todos el hacer realidad la puesta en marcha de la Carrera Horizontal del PTGAS de las UUPPAA
Como bien sabéis, el pasado 27 de febrero de 2025 se cerró el plazo para solicitar en la Convocatoria de proceso único y extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal para el Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba.
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Comisiones Obreras es el primer sindicato en la Función Pública, al contar con el apoyo de un 37,35% del personal público y tener cinco representantes en la Mesa general de Negociación de las Administraciones Públicas, frente al 33,91% de UGT (cinco representantes), 22,14% de CSIF (tres), 2,88% de CIG (uno) y 3,72% de ELA (uno). Fuente: BOE nº 25, de 29 de enero de 2021 - Referencia: BOE-A-2021- 1267, Anexo 2.1