La Universidad de Córdoba, a través de su asesoría jurídica, niega la participación de un delegado del Comité de Empresa del PDI en la comisión de contratación en base a su tipo de relación contractual, negando el derecho innato existente por ser delegado electo del propio Comité de Empresa, y seleccionado por el mismo para dicha tarea.

Juan Francisco Pedrazas López, como responsable de la Sección Sindical de CCOO en la Universidad de Córdoba, ha interpuesto un recurso de reposición a la resolución de 8 de enero de 2025, por la que se fija el procedimiento y el plazo de presentación de solicitudes para la evaluación de la actividad investigadora del profesorado con contrato laboral por tiempo indefinido y profesor ayudante doctor.

Denunciamos la resolución que ha llevado a cabo la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Convocatoria de Complementos Autonómicos de 2024 donde no sólo las notificaciones de las resoluciones no se han realizado correctamente, en el mejor de los casos (a día de hoy, existen personas que no han recibido resolución alguna), sino que no se ha tenido en cuenta el texto de la Convocatoria. Provocando, en este caso, que al personal no se le reconozcan tramos autonómicos a pesar de poseer y acreditar dichos méritos, o bien, directamente, o bien, indirectamente, aportados por las universidades. Esto está provocando la presentación de recursos de manera individualizada y provocará una avalancha de recursos.

CCOO valora que se haga efectiva la subida salarial pendiente del 0,5% adicional para el año 2024 comprometida en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI e insta al Gobierno (junto a UGT, el otro firmante) a iniciar la negociación de un nuevo pacto: Un acuerdo que avance en áreas esenciales como empleo, derechos y retribuciones para mejorar las condiciones laborales de las empleadas y los empleados públicos y el servicio que se presta a la ciudadanía.