Tras semanas de intensas negociaciones, finalmente se ha alcanzado un acuerdo en torno a la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025.
Aunque la propuesta aprobada no cumple plenamente con nuestras aspiraciones iniciales, desde CCOO considerábamos que era vital trabajar por llegar a un acercamiento de posturas por el bien del conjunto de la plantilla.

Tras estos meses en los que la Consejería aseguraba que la financiación sí contemplaba los acuerdos, hemos comprobado que esto no era así. Gracias a las movilizaciones promovidas por CCOO, la Junta y las Universidades alcanzan un acuerdo para que se dé cumplimiento al Acuerdo en el año 2025.

La STJUE puede conllevar un aluvión de reclamaciones de revisión de sus solicitudes de cobro de este complemento en sus pensiones en adecuación a lo dictado por esta sentencia.

El próximo 3 de julio de 2025 se celebrará la I Jornada del Personal Técnico de Laboratorios Departamentales de la Universidad de Córdoba, organizada por CCOO.

El pasado martes 6 de mayo se celebró la reunión ordinaria de la Comisión de Acción Social de la Universidad de Córdoba.

La convocatoria de quinquenios incluye por primera vez al PDI temporal, como PAD, PSI y otras figuras, como resultado de la sentencia núm. 510/2024 del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) de 20 de marzo de 2024, ganada por CCOO.

Representantes del Sindicato de Enseñanza de CCOO de Córdoba, acompañados de la secretaria General del sindicato en la provincia, Marina Borrego, han mantenido una reunión con miembros del equipo directivo de la UCO, encabezados por el rector, Manuel Torralbo, a quien han trasladado las reivindicaciones del sindicato, entre ellas, la reducción y celeridad en los procesos de selección del personal docente e investigador, así como del PTGAS.

  

 

  1. INTRODUCCIÓN.

Desde la sección sindical de CCOO en la Universidad de Córdoba consideramos de vital importancia mantener una relación directa y dialogante entre nuestra sección sindical y esta institución de enseñanza superior cordobesa.

El pasado 11 de abril se publicó en el BOUCO, resolución por la que se aprueba el listado provisional de admitidos en la Convocatoria de proceso único y extraordinario de acceso a la CPH.
Dándose por parte de Gerencia un paso más para la puesta en marcha del ” Acuerdo de 29/07/2024, de las UUPPA y las Organizaciones Sindicales integrantes de la Mesa General de Negociación de las UUPPA, sobre correcciones a introducir en el Acuerdo por el que se regula la Evaluación del Desempeño y la Carrera Profesional Horizontal del PTGAS de las UUPPAA.” al remitir un escrito al PTGAS, el pasado miércoles 23 de abril, en el que se comunicaba la decisión de la Universidad de Córdoba de adelantar en la nómina del mes de abril el abono correspondiente al primer escalón de la CPH.

CCOO se pone a disposición de las personas afectadas para asesorarles en el proceso y seguirá trabajando para que este proceso incluya pronto al Profesorado Asociado.

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