Jueves, 04 Septiembre 2025 16:21

Cursos gratuitos para afiliadas y afiliados

Desde la Sección sindical se os traslada la oferta formativa de la Fundación Memoria y Futuro del Trabajo.

CCOO en defensa de la Universidad pública

Tal y como se advirtió a primeros de julio con la apertura del Campus de Rabanales en horario de tarde, siendo el único centro que lo hacía, sin previa negociación con los órganos de representación, se estaba detectando una aplicación extraña del calendario laboral aprobado en Mesa de Negociación y con Comité de Empresa del PTGAS y ratificado en Consejo de Gobierno.

Jueves, 31 Julio 2025 08:04

Nuevos permisos por conciliación

CCOO solicita a gerencia la revisión y actualización del reglamento de permisos, jornadas y licencias para incluir los acuerdos alcanzados en MGN y los últimos cambios normativos.

Los hechos han dado la razón al posicionamiento de CCOO en Comité de Empresa sobre la propuesta de Gerencia para la aprobación de una nueva lista de llamamiento de técnico especialista para la UT.

El pasado 24 de junio fue publicado en el BOUCO el acuerdo de la Gerencia y el Comité de Empresa del PTGAS Laboral de la Universidad de Córdoba, de fecha 25 de abril de 2025, sobre jubilación parcial, y un mes después sigue sin aplicarse.

Las políticas públicas vinculadas al ámbito universitario y de la enseñanza superior deben ser el resultado del acuerdo y el consenso.

El pasado viernes 18 de julio, tuvo lugar una reunión del Grupo de Trabajo entre Gerencia y los representantes de los sindicatos, en la que se trató el borrador remitido por Gerencia para la Implementación de la modalidad de Teletrabajo en la Universidad de Córdoba.

Desde CCOO se informa acerca de la última sesión ordinaria de la Comisión de Acción Social de la Universidad de Córdoba celebrada, el pasado jueves 17 de julio, con el fin de trasladar resumidamente lo tratado a la plantilla:

Aunque es una responsabilidad pública, especialmente de las comunidades autónomas (CC.AA.), asegurar las condiciones necesarias para que las universidades públicas puedan cumplir con su mandato de servicio público y garantizar un sistema universitario en el cual el éxito no esté determinado por nuestro entorno social, la realidad evidencia lo contrario. Así, desde buena parte de las CC.AA. se potencia un modelo universitario en el que prima, en muchos casos, la universidad como oportunidad de negocio, favoreciendo el crecimiento incontrolado e injustificado de universidades privadas. Se apuesta por un modelo universitario que no sólo no garantiza la igualdad efectiva de oportunidades, sino que acrecienta las desigualdades sociales.

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