La Carrera Profesional Horizontal (CPH) se pone en marcha
El pasado 11 de abril se publicó en el BOUCO, resolución por la que se aprueba el listado provisional de admitidos en la Convocatoria de proceso único y extraordinario de acceso a la CPH.
Dándose por parte de Gerencia un paso más para la puesta en marcha del ” Acuerdo de 29/07/2024, de las UUPPA y las Organizaciones Sindicales integrantes de la Mesa General de Negociación de las UUPPA, sobre correcciones a introducir en el Acuerdo por el que se regula la Evaluación del Desempeño y la Carrera Profesional Horizontal del PTGAS de las UUPPAA.” al remitir un escrito al PTGAS, el pasado miércoles 23 de abril, en el que se comunicaba la decisión de la Universidad de Córdoba de adelantar en la nómina del mes de abril el abono correspondiente al primer escalón de la CPH.
CCOO celebra que se inicie el proceso de estabilización del PSI
CCOO se pone a disposición de las personas afectadas para asesorarles en el proceso y seguirá trabajando para que este proceso incluya pronto al Profesorado Asociado.
CCOO propone hacer una reserva de plazas del 5% sobre las plazas excedentarias de la tasa de reposición para que pudieran ser ofertadas a Profesorado Asociado como plazas de PPL
CCOO también ha solicitado formalmente que en la OPE se expliciten las plazas de PPL destinadas a estabilizar a PSI estructural. CCOO ha presentado esta propuesta en la Mesa General de Negociación y en la reunión mantenida entre el Comité de Empresa y el Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador de la UCO.
Se negocia la OEP del PDI para el año 2025 y el reglamento de convocatoria de Quinquenios
En la mañana de ayer se desarrolló en primer lugar reunión entre el Sr. Vicerrector de PDI y el Comité de Empresa del PDI y posteriormente MGN donde se trataron dos puntos: la Oferta de Empleo Público del PDI para el año 2025, así como el reglamento y propuesta de convocatoria de Quinquenios como paso previo a su traslado a Consejo de Gobierno.
Permiso parental retribuido de 8 semanas
Flyer informativo acerca del Permiso parental retribuido de 8 semanas.
¡No hay excusas! ¡100% del primer escalón YA!
En el día de ayer la Rectora y los Rectores firmaron un acuerdo de financiación con la Junta de Andalucía, entre otras cosas, para el pago en 2025 del Acuerdo de 25 de junio de 2024: complementos autonómicos del PDI y carrera horizontal del PTGAS.
Más de un millar de funcionarios se concentran ante Hacienda para pedir la subida de sus sueldos
Más de un millar de trabajadores públicos se han concentrado este martes en Madrid ante el Ministerio de Hacienda para exigir la subida de sus salarios, convocados por el Área Pública de CCOO, integrada por la Federación de Servicios a la Ciudadanía, la Federación de Enseñanza y la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios.
Es esencial armonizar el procedimiento de cobertura de necesidades de personal con unos criterios equitativos en todos los servicios de la UCO
Nuevamente se ha tratado en Comité de Empresa de 04 de abril las necesidades de personal, en esta ocasión en el servicio de STOEM donde existe una sobrecarga de trabajo por diferentes causas sobrevenidas y no planificadas por recursos humanos.
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Propuesta de CCOO para la adaptación del Acuerdo de Jubilaciones Parciales del 2007 y modificaciones posteriores subscritos entre la Gerencia y el Comité de Empresa PTGAS-Laboral de la Universidad de Córdoba
Ante la inminente entrada en vigor, el próximo 1 de abril, de la nueva normativa, RDL 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, es urgente adaptar el acuerdo de Jubilaciones Parciales en la Universidad de Córdoba en el ámbito del PTGAS-Laboral a esta nueva normativa.
Buenas noticias sobre el abono de los trienios del PTGAS y PDI funcionario y laboral
En el día de hoy, se ha celebrado una reunión de la Mesa Sectorial del PTGAS a nivel andaluz, entre la Consejería, las Universidades Públicas de Andalucía y CCOO, UGT y CSIF, donde se han tratado los siguientes puntos:
Participación del personal en TFG
El Consejo de Gobierno del 28 de marzo, ante el debate con manifestaciones a favor y otras en contra, decidió retirar el punto de modificación del Reglamento 29/2023 que regula el trabajo Fin de Grado de los Títulos Oficiales de la Universidad de Córdoba. Esta modificación daba respuesta a la petición realizada por el PTGAS y permitiría que cualquier figura, no docente, que tuviera vinculación con la Universidad de Córdoba y siempre que estuviera debidamente justificado por el tutor o tutora Docente y fuera aprobado por la correspondiente Comisión de TFG, podría participar como cotutor o cotutora de TFG.
CCOO valora positivamente el endurecimiento de los criterios para la creación de las Universidades privadas
El sindicato insta al Gobierno a evitar ser demasiado cautos en la aplicación de las medidas y restricciones, y a establecer un mecanismo claro y sistemático de control para evitar el estrangulamiento de las universidades públicas.
Promociones Internas del PTGAS-Laboral en la Universidad de Córdoba
La Sección Sindical de CCOO reclama un modelo de promociones internas más igualitario y equitativo en el PTGAS-Laboral, que permita la Carrera profesional de todo el Personal en todas las áreas de trabajo y no se generen diferencias entre los distintos servicios.
La Carrera Profesional es un derecho que debe articularse por igual en todas las áreas.
Comisiones Obreras es el primer sindicato en la Función Pública, al contar con el apoyo de un 37,35% del personal público y tener cinco representantes en la Mesa general de Negociación de las Administraciones Públicas, frente al 33,91% de UGT (cinco representantes), 22,14% de CSIF (tres), 2,88% de CIG (uno) y 3,72% de ELA (uno). Fuente: BOE nº 25, de 29 de enero de 2021 - Referencia: BOE-A-2021- 1267, Anexo 2.1